审计院于2026年8月31日公布最高法院定期审计结果，表示已就共12项违法违规及不当事项采取通报并要求注意等措施。最受关注的内容是向大法官和法院行政处处长发放现金慰问金的问题。
核心变化
据审计院称，法院行政处自2022年至2024年4月，每月两次向12名大法官发放平均200万韩元的现金慰问金。该金额与每月512万韩元的特定业务经费分开发放，部分期间还额外发放了每月100万至150万韩元。
审计结果显示，法院行政处处长在2022年至2024年4月期间每月领取300万韩元现金慰问金，此后至2025年9月每月领取200万至400万韩元。2022年至2025年9月期间，向大法官和法院行政处处长发放的慰问金总额为12.99亿韩元。
核心争议不在于慰问金本身是否存在，而在于没有法律依据的固定月额定期发放是否符合预算执行指南。
当前状态
最高法院预算执行指南允许向优秀部门及员工等发放慰问金，但禁止发放没有法律依据的固定月额等定期性款项。审计院要求法院行政处处长注意，今后不得向法官和法院公务员发放固定月额等定期慰问金。
法院行政处解释称，发放慰问金旨在慰劳参与小法庭及全院合议庭开庭前后审判工作的最高法院大法官和审判研究官等人员。法院行政处还表示，将尊重审计院的指出，并已从2026年7月起根据工作业绩和负担程度实施差异化发放的内部改进方案。
据报道，本次审计的现场审计于2025年11月至12月进行，在就指出事项交换意见后，结果于2026年8月20日最终确定。
影响
除慰问金外，审计院还指出了信息设备和差旅费执行方面的问题。曾有案例将信息设备维护合同中包含的操作系统升级费用作为单独项目处理，并额外支付6.5亿韩元；据报道，截至2025年年底，法院行政处作为备件保管的设备包括6131台电脑、2983台打印机和559台扫描仪。
此外，审计院表示，从2022年至2025年9月，在拍卖案件现状调查差旅费的1232件抽样案例中，有1162件存在超额或重复支付，估计抽样案例中的超额支付金额为4336万韩元。
最高法院院长警护礼宾团队和官邸警卫队也定期领取了1.6亿韩元，但审计院表示，最高法院院长本人并未领取慰问金。
不过，审计院认定的“不当执行”属于有关预算执行和审计措施的行政判断。仅凭目前已确认的资料，不能认定已经确定存在刑事犯罪、个人故意或挪作私人用途的行为。
下一确认时间点
目前资料中可以确认的后续内容，是审计院提出的注意要求以及法院行政处公布的2026年7月内部改进方案。之后实际发放标准的适用范围，以及是否会采取追加追缴、处分或调查措施，还需关注是否会有另行公布。
来源：[韩联社](https://www.yna.co.kr/view/AKR20260831059800001)、[每日经济](https://stock.mk.co.kr/news/view/1150967)、[亚洲经济](https://view.asiae.co.kr/article/2026083110394576578)、[MoneyToday](https://www.mt.co.kr/politics/2026/08/31/2026083110304053041)。资料确认时间为2026年8月31日。