审计院于2026年8月31日公开了大法院定期审计结果。审计对象期间为2022年1月至2025年9月。审计院在此次审计中共发现12项违法或不当事项，并通报了要求注意、制度改进等措施。
核心变化
此次结果中最受关注的是向大法官和法院行政处长发放的慰问金。法院行政处在上述期间向12名大法官及法院行政处长共发放了12.99亿韩元现金。
从2022年至2024年4月，大法官通常每月分两次领取慰问金，平均每次200万韩元。2024年5月至2025年9月期间，各大法官的发放日期和金额有所不同，但审计院认为，这些款项仍具有定期发放的性质。
从2022年至2024年4月，法院行政处长每月领取约300万韩元慰问金；此后每月领取200万至400万韩元。
审计院认为问题的核心不仅在于发放金额本身，还在于发放没有法律依据的月定额等定期慰问金。
当前状态
大法院预算及基金运用计划执行指引禁止发放没有法律依据的月定额等定期慰问金。审计院据此要求法院行政处长注意，不得继续定期发放慰问金。
据报道，除慰问金外，大法官每月还领取512万韩元的特定业务经费。因此，在理解审计结果时，有必要将慰问金与特定业务经费区分开来，不能视为同一项目。
大法院表示尊重审计院的指摘，并称已从2026年7月起实施改进方案，根据业绩和工作负担程度差异化发放慰问金。
影响
此次审计结果可被视为一个案例，说明大法院在预算执行中应如何管理定期发放项目的依据和方式。随着向12名大法官及法院行政处长发放慰问金的期间、金额和方式被具体公开，外界对预算项目依据及发放标准的关注也随之增加。
不过，仅凭目前公开的资料，不能认为除审计院提出注意要求和通报措施之外，慰问金追回、纪律处分或刑事责任已经确定。审计院对会计及预算执行的判断，应与刑事违法性区分开来进行考察。
下一确认时间点
今后需要确认的内容包括大法院所称自2026年7月起实施的差异化发放改进方案的具体运作情况，以及审计通报后的后续措施。目前公开资料能够确认的措施，是审计院提出的注意要求、制度改进等通报措施。
此外，截至2025年年底，法院行政处还储备了6131台电脑、2983台打印机和559台扫描仪作为备用设备。有关信息设备备用品的内容也被纳入此次定期审计结果。
来源核实
- [韩联社：审计院称“大法院不当向大法官每月发放200万韩元慰问金”](https://www.yna.co.kr/view/AKR20260831059851001) — 2026年8月31日确认
- [朝鲜日报经济：审计院称“法院行政处3年间向大法官及处长发放13亿韩元慰问金”](https://biz.chosun.com/policy/policy_sub/2026/08/31/TDPOL7GV7JHPPMT3TUMAQFQFFA/?outputType=amp) — 2026年8月31日确认
- [京乡新闻：审计院对大法院的审计结果](https://www.khan.co.kr/article/202608311201001/amp) — 2026年8月31日确认
- [韩民族日报：关于大法院发放现金慰问金的报道](https://www.hani.co.kr/arti/politics/politics_general/1275455.html) — 2026年8月31日确认