Cambios clave

La Junta de Auditoría e Inspección de Corea publicó el 31 de agosto de 2026 los resultados de su auditoría periódica del Tribunal Supremo y anunció que había detectado 12 irregularidades o actuaciones indebidas. El aspecto que más llamó la atención fue el pago de gratificaciones a los magistrados del Tribunal Supremo, al director de la Administración Judicial y a otros funcionarios.

Imagen de la sede del Tribunal Supremo de Corea con licencia abierta
Sede del Tribunal Supremo de Corea · Wikimedia Commons · CC BY 4.0 · Seoul Institute

Según informaciones publicadas, la Administración Judicial abonó gratificaciones por un total de 1.299 millones de wones a los magistrados del Tribunal Supremo, al director de la Administración Judicial y a otros funcionarios desde 2022 hasta septiembre de 2025.

Destinatarios y modalidad de pago

Desde 2022 hasta abril de 2024, los 12 magistrados del Tribunal Supremo recibieron en efectivo gratificaciones por una media de 2 millones de wones, pagadas dos veces al mes. Esta cantidad era independiente de los 5,12 millones de wones mensuales correspondientes a gastos de funciones específicas.

Después de mayo de 2024, las fechas y los importes variaron según el magistrado. Según las informaciones publicadas, en 2024 el importe anual abonado a cada magistrado osciló aproximadamente entre 26,5 y 30,5 millones de wones. Al director de la Administración Judicial se le pagaron aproximadamente 3 millones de wones mensuales desde 2022 hasta abril de 2024 y, posteriormente, entre 2 y 4 millones de wones al mes hasta septiembre de 2025.

La cuestión central de los datos de la auditoría no es solo el volumen de los pagos, sino también su modalidad de importe mensual periódico y la base presupuestaria para ejecutarlos.

Situación actual

La Junta determinó que pagar gratificaciones periódicas, como importes mensuales fijos, sin fundamento legal contravenía las directrices de ejecución presupuestaria del Tribunal Supremo, y exigió a la Administración Judicial que adoptara medidas de atención.

El Tribunal Supremo explicó que las gratificaciones tenían como objetivo reconocer el esfuerzo realizado en tareas judiciales, como las deliberaciones de las salas pequeñas celebradas dos veces al mes, y que estaban vinculadas a los resultados de dichas tareas. También afirmó que, respetando las observaciones de la Junta, había preparado y estaba aplicando desde julio de 2026 un plan de mejora con pagos diferenciados según los resultados y el grado de carga de trabajo.

La determinación de la Junta sobre el incumplimiento de las directrices y la explicación del Tribunal Supremo sobre el propósito de los pagos se presentaron como posiciones independientes. Con el material disponible no se pueden confirmar los importes exactos recibidos por cada persona, si se reclamará la devolución del dinero, las medidas contra los responsables ni una eventual responsabilidad penal.

Impacto

Los resultados de la auditoría amplían el alcance del problema de las gratificaciones a la ejecución presupuestaria general de la Administración Judicial. También incluyeron la observación de una compra excesiva de equipos informáticos, con 6.131 ordenadores y 2.983 impresoras almacenados como repuestos a finales de 2025.

Asimismo, según informaciones publicadas, se señaló que se pagaron 650 millones de wones mediante un contrato separado por actualizaciones del sistema operativo que ya estaban incluidas en el contrato original.

Por tanto, los impactos confirmados hasta ahora son los siguientes:

  1. La Junta determinó que la modalidad de pago periódico de las gratificaciones contravenía las directrices de ejecución presupuestaria.
  2. El Tribunal Supremo explicó el propósito de los pagos y está aplicando desde julio de 2026 un plan de mejora con importes diferenciados.
  3. La compra excesiva de equipos informáticos y la ejecución presupuestaria relacionada con los costes de actualización del sistema operativo también fueron objeto de observaciones de la auditoría.

Próxima fecha de comprobación

El material publicado no presenta un calendario específico de seguimiento. En la próxima revisión será necesario comprobar si se divulgan detalles sobre la aplicación del plan de mejora de las gratificaciones vigente desde julio de 2026 y sobre las medidas posteriores derivadas de las observaciones de la auditoría.

Los resultados de la auditoría confirmados hasta ahora y las posiciones de ambas instituciones pueden consultarse en las siguientes fuentes. Yonhap (consultado el 31 de agosto de 2026): https://www.yna.co.kr/view/AKR20260831059851001

YTN (consultado el 31 de agosto de 2026): https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202608311713222940

Financial News (consultado el 31 de agosto de 2026): https://www.fnnews.com/news/202608311339088478

Asia Economy (consultado el 31 de agosto de 2026): https://view.asiae.co.kr/article/2026083110394576578